善用语言与责任，求职轻松打通关
工提出的问题必然跟工作本身相关，比如实际工作中可能遇到的困难，为了做好工作需要哪些资源支持等。相反，缺少责任感的人更多地从自身出发提问，如我的职业发展，公司有哪些培训等。
某世界500强公司在中国投资的研发3G技术的公司，曾经招聘过一个欧洲留学归来的学生，一切都很满意，当面对人力资源部的面试官提出的对我们有哪些要求时，他说，你们不会违反劳动法吧？事实上，该公司的规定是：8点前下班的加班补贴是50元，8点以后下班补贴是80元，不是按小时工资加倍支付加班费。这位留学生没有深入思考和工作相关的问题，而更多地关心